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Página de interior de umivale, Mutua Colaboradora con la Seguridad Social, nº 15

Información de la prestación de Riesgo Embarazo y/o Lactancia Natural

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Riesgo de Embarazo o Lactancia Natural

pdf Descargar guía de actuación Riesgo Embarazo y Lactancia

Riesgo Embarazo y Lactancia (Empleado del hojar)


  • Días:

    Desde la suspensión del contrato o actividad laboral hasta 15 días antes de la fecha probable de parto, subsanando la diferencia económica cuando se certifique el nacimiento del hijo.

    Para la lactancia natural, desde el fin del periodo de maternidad hasta que cese la lactancia natural, con un máximo de 9 meses (edad del niño).
     

  • Cuánto: 100% base reguladora de accidente de trabajo y enfermedad profesional del mes anterior a la fecha de suspensión del contrato.
     

  • Cómo: Pago Directo
     

  • Quién paga: umivale

  • Requisitos: Afiliación, alta y no requiere periodo de carencia
     

  • Documentación:

    1ª Fase: Solicitud certificado médico:

     Informe del médico del Servicio Público de Salud en el se manifieste el estado de embarazo, las semanas de gestación y la fecha probable de parto. En caso de lactancia, informe del pediatra del Servicio Público de     Salud donde se certifique que se encuentra dando lactancia natural al hijo y el libro de familia actualizado. Estos informes deben ir firmados y sellados por el médico y sello del Centro de Salud y tendrán una vigencia de 1 mes. 

     Solicitud de certificado médico sobre la existencia de riesgo durante embarazo/lactancia natural.

     Declaración del titular del hogar familiar sobre la actividad desarrollada y las condiciones de trabajo, junto con fotocopia del DNI del titular del hogar familiar. 

      Fotocopia del DNI/NIF de la trabajadora.


    2ª Fase: Solicitud prestación:

     Solicitud de prestación económica de riesgo durante el embarazo y lactancia natural.

     Certificado del empleador para la solicitud de prestación de la Seguridad Social Sistema especial de empleados de hogar del régimen general.

     Comunicación datos al pagador (mod. 145).

     TA.2/S-0138 Solicitud de alta, baja o variación datos del trabajador.

    Plazo de presentación: Será en el mismo día o como máximo dentro de las 24 horas desde la fecha de suspensión del contrato.
     

  • Dónde y cuando:

    Entrega la documentación en el centro umivale más cercano.

  

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