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Página de interior de umivale, Mutua Colaboradora con la Seguridad Social, nº 15

Qué hacer en caso de enfermedad común empleados del hogar

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Enfermedad Común y Accidente No Laboral

Si el trabajador sufre alguna enfermedad que no tenga la condición de Accidente de Trabajo ni de Enfermedad Profesional, éste debe acudir a su médico del Servicio Público de Salud. Si causa baja, debe remitir en el plazo de 3 días copia del parte de baja por Enfermedad Común al empleador.

Bullet umivale Recuerda...

  • En función del diagnóstico, edad y ocupación, los partes de baja y confirmación se extenderán según unas tablas de duración media de los procesos. Debes remitir los partes de baja a umivale para poder seguir haciéndonos cargo de tu prestación económica.  

 

Bullet umivale Duración prevista

  • Inferior a 5 días:

    • 1er Parte de confirmación y Siguientes: Podrá expedirse parte de baja y alta en la misma fecha.

  • Entre 5 y 30 días de IT

    • 1er Parte de confirmación: Hasta 7 días naturales desde la baja.

    • Siguientes: Máximo 14 días naturales entre el anterior y el siguiente parte.

  • Entre 31 y 60 días de IT

    • 1er Parte de confirmación: Hasta 7 días naturales desde la baja.

    • Siguientes: Máximo 28 días naturales entre el anterior y el siguiente parte.

  • IT de larga dureción (+61 días)

    • 1er Parte de confirmación: Hasta 14 días naturales desde la baja.

    • Siguientes: Máximo 35 días naturales entre el anterior y el siguiente parte.  

 

umivale te citará a las visitas médicas con un antelación mínima de 4 hábiles. Si no acudes se suspenderá cautelarmente tu prestación económica, dándote un plazo de 10 días para que justifiques tu no asistencia. Si justificas en plazo, se reactivará tu prestación mientras que si no la justificas, se extinguirá la prestación a contar desde el día en que quedó suspendida.

  •  Una vez tenga el alta médica,  debe entregar la copia al empleador y reincorporarse al puesto de trabajo al día siguiente de la fecha de alta

La duración máxima es de 365 días, prorrogables en 180 días, por las Unidades de Valoración del Instituto Nacional de la Seguridad Social, siempre que se presuma la reincorporación laboral durante este periodo

Para cualquier consulta, contacta con nuestro Servicio de Atención al Cliente en el   900 365 012.

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